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La banca dati presente sul nostro sito è tutelata come banca di dati ai sensi della Direttiva 96/9/CE sulla tutela giuridica delle banche di dati, nonché — quanto alla protezione in Italia — della Legge sul diritto d’autore (L. 633/1941) e del D.Lgs. 169/1999 di recepimento, e — quanto alla protezione in Belgio — del Libro XI del Codice di diritto economico belga. Conceptfabriek CommV è il produttore di tale banca di dati e detiene i diritti esclusivi di autorizzare l’estrazione e/o il reimpiego, totale o parziale, dei dati in essa contenuti. Gli utenti possono utilizzare i dati solo nei limiti previsti dalle presenti condizioni e per l’esecuzione dei servizi.
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Banca dati CV
I candidati registrati possono creare/caricare gratuitamente una pagina CV, indicando di essere disponibili a essere contattati dai datori di lavoro registrati. I candidati possono mettere offline o cancellare il proprio CV in qualsiasi momento. Financejobs.it & Conceptfabriek CommV non assumono responsabilità riguardo al contenuto o alla liceità dei CV o delle qualifiche professionali, certificazioni, abilitazioni o iscrizioni ad albi e registri dichiarate (a titolo esemplificativo: Albo OCF, ODCEC, Registro Revisori MEF, OAM, RUI IVASS). Forniamo esclusivamente una piattaforma per facilitare il contatto tra candidati e datori di lavoro.
Creando e caricando un CV, i candidati riconoscono che i motori di ricerca possono effettuare il crawling delle informazioni e che tali informazioni potrebbero apparire nei risultati di ricerca. Pur non mostrando nomi o recapiti ai visitatori non registrati (datori di lavoro o candidati), i datori di lavoro registrati possono visualizzare un riepilogo del CV (senza contatti o nome, ma con eventuale foto profilo). Solo i datori di lavoro con abbonamento a pagamento possono visualizzare i contatti.
Nonostante l’impostazione delle pagine CV su “no-index” per i motori di ricerca, CV e allegati potrebbero comunque essere indicizzati. Utilizzando la nostra piattaforma, gli utenti lo riconoscono. Financejobs.it & Conceptfabriek CommV non potranno essere ritenuti responsabili qualora informazioni personali divengano visibili a terzi.
Solo Google for Jobs è autorizzato a effettuare il crawling delle nostre offerte e dei nostri CV. Qualsiasi altro sito o piattaforma che utilizzi i nostri dati strutturati (schema) viola le presenti condizioni e potrà essere perseguito. La pubblicazione non autorizzata delle nostre offerte su altre piattaforme ci dà diritto a richiedere un risarcimento di €100 per offerta al giorno, per piattaforma. Ogni prova elettronica è valida.
Se una qualsiasi disposizione delle presenti condizioni dovesse essere dichiarata invalida, illegale o inapplicabile, ciò non pregiudicherà la validità, legalità o applicabilità delle restanti disposizioni.
L’eventuale mancato esercizio, in qualsiasi momento, da parte di Financejobs.it o Conceptfabriek CommV di uno dei diritti indicati nelle presenti condizioni, o la mancata pretesa del loro rispetto, non costituirà in alcun caso rinuncia a tale previsione e non inciderà sulla validità di tali diritti.
Possiamo modificare le presenti condizioni in qualsiasi momento, senza preavviso.
Gli utenti accettano che comunicazioni elettroniche e backup possano costituire prova in giudizio.
Crawling non autorizzato del nostro sito web
Il crawling non autorizzato del nostro sito (e in particolare delle nostre offerte) è severamente vietato e costituisce illecito perseguibile. Qualsiasi riproduzione non autorizzata di una o più offerte su un’altra piattaforma o sito, tramite crawler o azione manuale, comporterà una penale di €250 al giorno per offerta (per ogni giorno in cui l’offerta è pubblicata su un’altra piattaforma), senza necessità di diffida preventiva. I log del nostro server, con l’indirizzo IP del crawler interessato, costituiscono prova. In caso di controversia, sono esclusivamente competenti i tribunali di Gand (Belgio).
Informativa normativa di riferimento: GDPR (Reg. UE 2016/679); Legge belga del 30 luglio 2018 sulla protezione dei dati personali; Codice Privacy italiano (D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018); disciplina italiana delle agenzie per il lavoro (D.Lgs. 276/2003); TUB (D.Lgs. 385/1993) e TUF (D.Lgs. 58/1998) per il quadro di vigilanza dei settori bancario, finanziario e dei servizi di investimento; tutela giuridica delle banche di dati (Direttiva 96/9/CE, L. 633/1941, D.Lgs. 169/1999, Libro XI del Codice di diritto economico belga).
Legge applicabile e foro competente
Le presenti condizioni sono regolate esclusivamente dal diritto belga, con esclusione delle norme di diritto internazionale privato ove derogabili e con esclusione della Convenzione di Vienna sulla vendita internazionale di beni mobili.
In caso di controversia, saranno esclusivamente competenti i tribunali di Gand (Belgio), fatte salve le eventuali disposizioni imperative di tutela del consumatore applicabili al consumatore con residenza abituale in Italia ai sensi dell’art. 6 del Regolamento (CE) n. 593/2008 (Roma I).
